Rejoignez les équipes de l'Office de tourisme
Travailler à l’Office de tourisme Archipel de Thau destination Méditerranée, c’est contribuer à la valorisation de notre destination et à son attractivité.
C’est aussi participer à l’amélioration constante des offres touristiques et de loisirs proposées tant aux visiteurs qu’aux habitants du territoire et œuvrer pour un tourisme plus responsable.
C’est aussi participer à l’amélioration constante des offres touristiques et de loisirs proposées tant aux visiteurs qu’aux habitants du territoire et œuvrer pour un tourisme plus responsable.
NOS OFFRES
L’Office de Tourisme Archipel de Thau recrute Un.e chargé.e web marketing tourisme (H/F), poste également ouvert en interne
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché.e à la Directrice du pôle communication, vous intégrez une équipe engagée au service de la promotion de notre destination. Véritable couteau suisse du webmarketing touristique, vous êtes à la fois rédacteur.rice et stratège digital.e . Votre rôle est central : vous contribuez à faire rayonner l'Archipel de Thau et ses communes sur l'ensemble des canaux digitaux, en imaginant et en déployant des contenus qui donnent envie de venir vivre des expériences uniques sur notre territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
Stratégie digitale
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale touristique
- Développer et assurer le suivi de campagnes marketing saisonnières pour attirer de nouvelles clientèles
- Élaborer et animer le planning éditorial multicanal (web, réseaux sociaux, print) en cohérence avec la stratégie générale et l'image de marque de l'Archipel de Thau
- Piloter la création de contenus engageants et adaptés aux plateformes (visuels, stories, vidéos courtes, infographies)
- Suivre et analyser les performances des actions marketing (KPIs, tableaux de bord)
Création éditoriale et storytelling de destination
- Rédiger des contenus sur l’ensemble des canaux (site web, newsletters, réseaux sociaux, campagnes webmarketing, brochures touristiques) en garantissant cohérence et qualité rédactionnelle
- Contribuer à la définition et au respect des lignes éditoriales et de la marque de destination, en valorisant l’identité singulière et les atouts expérientiels de l’Archipel de Thau et de ses stations classées.
Webmarketing et site internet
- Animer, mettre à jour et optimiser le site internet (WordPress) en lien avec les offres touristiques des communes de l'Archipel de Thau
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie de référencement naturel (SEO)
- Rédiger et des contenus éditoriaux valorisant la destination, les activités et hébergements du territoire
- Gérer les campagnes webmarketing à destination des clientèles touristiques
- Gérer la maintenance corrective et évolutive du site
- Mettre à jour les bases de données touristiques (Tourinsoft)
- Exploiter les données pour affiner les stratégies d'acquisition et de fidélisation des visiteurs
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
SAVOIR-FAIRE :
- Compétences rédactionnelles et éditoriales
- Capacité à concevoir, produire et décliner des contenus multi-supports
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir établir une stratégie et animer des actions webmarketing et sur les réseaux sociaux
- Excellente maîtrise des outils numériques (Suite Adobe, Canva, Meta Business Suite, Wordpress)
- Maîtrise des environnements « base de données « et des outils IA
- Connaissance de l’offre touristique du territoire
SAVOIR-ÊTRE :
- Forte motivation, esprit d'équipe et sens de la communication
- Être organisé, rigoureux, autonome et créatif
- Capacité d'adaptation
- Être force propositions d’amélioration et d’innovation
- Être enthousiaste et positif !
QUALIFICATION :
- • Formation Bac+2 à Bac+5 en marketing digital, communication, tourisme ou équivalent
- • Expérience significative en webmarketing ou communication digitale, idéalement dans le secteur du tourisme ou de la culture
TYPE DE CONTRAT :
- CDD de 12 mois pouvant évoluer vers un CDI, prise de poste souhaitée au 15 avril
PLANNING :
- Temps plein
POSTE BASÉ :
- À Sète.
RÉMUNÉRATION :
A partir de 2 085,90€ brut, selon le profil.
Gratification de fin d'année
CANDIDATURE :
Réception de la candidature souhaitée avant le 15/03/2026.
Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@archipel-thau.com